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为什么要分成4种QC呢?这里有人就会问了，都是质检分这么多干嘛?还有都是QC，他凭啥比我多500块；(ps：小编还真碰到过这么问的，所以在这里说一说)首先，当然是企业能更好的管理和控制质量。产品的生产过程通常分为多个阶段，从原材料采购到最终交付客户。每个阶段都可能会有不同的质量问题。通过使用不同的QC类型，可以在每个阶段进行质量监控，及早发现和纠正问题，以确保整个生产过程的质量；其次，对于质量问题的追溯和预防，也能起到阶梯式的控制。想象一下如果只有一个QC类型，那质量问题可能在较晚的阶段才被发现，产生了很大的生产成本。通过使用多种QC类型，可以在问题发生之前及早识别并采取纠正措施，从而降低风险。最后还能能节省一点用人成本，因为这4个QC的薪资待遇可是不一样的啊，每个都区分开来，可以省下一笔钱；这4种QC的工作职责分别是什么？FQC：最终质量控制，通常发生在产品生产的最后阶段，即产品即将交付给客户之前。FQC的目标是确保最终产品符合客户的质量标准和规格，以避免次品产品进入市场。它包括对产品的全面检查和测试，以确保其质量和性能。IPQC：在制程质量控制，是在产品制造过程中进行的质量控制活动。IPQC旨在监测和控制每个制造阶段的质量，以确保产品在整个制造过程中保持一致的质量水平。这有助于早期发现和解决制程中的问题，以防止次品产品的产生。IQC：进料质量控制，涉及到从供应商获得原材料或部件时对其质量的检查和评估。IQC的目标是确保所采购的原材料或部件符合质量标准，以防止在生产过程中引入次品材料。这有助于保证最终产品的质量。OQC：出货质量控制，发生在产品生产完成后，但在交付给客户之前的阶段。OQC的目标是再次确认最终产品的质量，确保它们符合客户的期望和质量标准。这有助于减少不合格产品进入市场并提高客户满意度。哪个QC岗位的工资最高，为什么呢？首先，我们要知道在质量行业中工资的高低，一般是根据所在岗位对质量的影响和风险来决定的。如果岗位责任较大、影响产品最终质量和客户满意度的职位通常具有较高的工资水平；同样，如果一个QC职位的错误可能导致较大的生产问题或产品退货，那么这个职位的工资可能较高，因为要求员工具备高度的责任感和专业知识。那4大QC，谁的风险和影响最大呢？就是说谁的工资最高呢？一般来说，最高的应该都是FQC，FQC通常需要在生产线最终过程，对产品进行全面的检查和测试，以确保符合客户的质量标准。通常需要更高级别的技能和知识，因为他们必须了解产品的所有方面，并承担较大的责任。因此，FQC的工资可能相对最高；其次是IPQC，负责在生产过程中监测质量，并及时解决问题。这需要特定的技能，但与FQC相比，他们可能不需要对产品的全面了解，所以工资会略低于FQC；然后就是OQC了，一般是出货时的检验的工作，再次检查最终产品的质量，以确保符合客户的期望。与FQC类似，他们需要了解产品的规格。但他们的责任范围可能略小，因为FQC一般是全检，相当于在线检验，是跟着生产线的检查。OQC一般是出货时的检验的工作，注重于抽样检验，有些质量问题在抽检时没检查出来是很正常的事，所以OQC责任较小；最后，就是IQC了，IQC主要负责检查供应商来的原材料和部件的质量。按理来说，他们的责任范围是最小的，工资也是最低；因为只要原材料和部件没有问题，生产过程中的问题都与他们无关；但是呢！很多中小企业都存在着一些甩锅给供应商物料问题的现象，所以IQC很有可能是拿着最少的工资，背着最大的锅和责任的一个岗位；所以说，哪怕是QC质检员，你也可以尝试去往FQC方向努力，升职加薪；当然更高的薪资也会有更大的责任（讲真的，有的IQC除外......）
为什么要分成4种QC呢?
这4种QC的工作职责分别是什么？
哪个QC岗位的工资最高，为什么呢？
