讨教大学六西格玛究竟有何魅力？为何国内企业纷纷效仿？
以下文章来自讨教学员投稿！
作为一名制造行业的老兵，认识讨教也有几年了，从刚开始在讨教听公开课，慢慢的认识了讨教大叔、讨教君，经常会跟他们交流工作中出现的问题，也对讨教产生了信任，开始购买付费课程。讨教的课程不仅有线上也有线下，而且口碑都很不错，是非常有温度的一个平台，我本人就是通过朋友介绍才认识的讨教的。
网上关于培训机构的消息铺天盖地，但是身边的朋友都推荐讨教，要知道，网络上关于六西格玛的课程培训机构还是非常多的，他们也都是经营多年的老牌机构了。而讨教也凭借优质的课程内容，以及优秀的授课老师，赢得了很多制造业人才的追捧，让更多人认识了讨教。
讨教经过快速发展之后，开始转战线下，到现在，虽以线上课程服务为主，但是也有很多大企业（像联想、三赢兴等）要求线下培训。而讨教就是在这个时候打响了知名度，逐步火了起来。
六西格玛最初在国内发展并不成熟，讨教凭借过硬的课程质量，在四年里，迅速占领制造业领域，销量遥遥领先。
但随着市场需求的进一步扩大，近两年不断有一些新兴品牌崛起，这本是一件好事，但是由于一些小品牌并没有脚踏实地的打磨自身水平，而是一味的模仿别人的课程内容、形式。
就拿讨教的课程来说：
1、课程内容被抄袭
讨教的课程内容非常优质，有六西格玛黑带大师授课，还有很多质量大咖。随着讨教的影响力逐渐加深，以至于会有一些小品牌争相模仿，甚至是堂而皇之的抄袭，直接将视频内容照搬，这种刻意的抄袭行为，并没有在用心做产品，而是一心“碰瓷”。
2、课程形式被模仿
作为国内线上六西格玛课程服务的开创者，不得不说，讨教的课程形式辨识度很高。但是，随之而来的就是不断被模仿。尤其是近一年，不仅课程的授课形式、品牌Slogan也照搬不误，影响了一些消费者的选择。
营销再好，终是产品为王。六西格玛想要在制造行业不断进步，课程质量一定是首要因素。所以，大家在面对网络上出现的六西格玛课程，应当仔细甄别，选择最好的课程培训。
