【经典】76页4M变更管理培训课件
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人生就像是一场未知的旅程，人生最精彩的地方也在于永远存在无数的不确定性，不管工作还是生活。哪怕有了轨道有了方向，依然总有意料之外的事情出现。
那么如何用变化控制变化，让事情朝着正确的方向持续前进呢？4M变更管理的意义便在于此。
下面就送给大家一份76页4M变更管理培训课件，
文末附领取方式 ！
1、什么是4M变更管理？
4M简单来说指的是人员Man、机器Machine、方法Method、材料Material。
4M是生产过程中最基本的要素，如果这四个要素是稳定的，那么最终生产出来的产品也是恒定的。
但这只是一个理想的状态，现实中，人员、机器、材料、方法经常在变化，4M变更管理就是通过控制这些变化，使结果在允许的范围内变动。
2、4M变更管理程序。
①人的变更：
作业者因缺勤，调动，离职时，由另一个新作业者代替进行作业发生的变更。
②设备变更：
设备工装，夹具，磨具的变更。
③材料变更：
材料，辅料的变更：生产用材料和装配用的辅料无标准用料时的变更。
④方法变更：
作业方法的变更。
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