2021年已经过了一半了！

年中总结，这些骇人听闻的事儿接踵而来...

年中总结，顾名思义是人们对半年来的工作学习进行回顾和分析，

从中找出经验和教训，用来指导今后工作。

也就是把你上半年的业绩，用领导喜欢的方式，说给他听！

划重点！它对你下半年能不能升职加薪有重要影响！

下面就送给大家一份最全年中总结PPT模板，

文末附领取方式！

越来越多的案例表明一份好的年中总结，都将影响你在公司领导、同事们心中的价值。

一般来说，临近年中，boss们会与下属谈话，了解ta半年以来的工作情况，以此为重要依据去指导员工如何调整，以便下半年进行调整更好的完成全年目标。如果你能早早准备，提前为领导大大呈现出一份完美的年中总结报告，下半年涨薪升职就在眼前！

如何才能写一份可以升职加薪的年中总结？

别急，这就教你！

要想写好一份好的年中总结，可以从精炼，直观，反思这三个角度着手思考，将会使你事半功倍。

1、学会精炼回答。

老板们的时间是有限的，学会在有限的时间讲最重要的事情十分重要。一般陈述总结的时间为20分钟～40分钟。那么在思考年中总结时，我们要学会对年中总结的陈述内容限制，省去无关紧要，有的放矢，让领导快速get到你的上半年的工作成果。

2、直观的数据。

直观的数据胜过千言万语。不少朋友在做年中总结时，喜欢用一些“项目进行的非常不错”“增长迅速”来陈述自己的成果。然而这些无法量化的词，在领导心中的概念近乎于无，学会用数据来表达自己，不仅可以很好地帮助领导理解，也可以很好提高自己陈述的可信度。

3、学会反思。

一味宣扬自己年度优良业绩的年中总结并不是一份好的总结。有效的反思将会成为你这份年中总结的点睛之笔。从更高维度的去思考，诸如站在领导大大角度去思考，提出一些针对性的解决意见与思考，甚至给出下半年的改进计划。