“以质取胜”,还是要看质量人!
三年时间从月薪 3500 的 QA, 到 现在月薪过万的质量经理
讨教为积极响应“质量月”活动,在9月初开展了质量月征文活动,期间有很多学员、粉丝积极投稿,以文章表达自己对质量的感悟与态度。
今天
要与小伙伴们分享质量月投稿
程华军 《“宏发人”心中的质量》
我与宏发质量的“初识”,还要从我入职的上家公司谈起,作为宏发开关产品外壳的供应商,让我在第一次接触宏发产品的过程中,对宏发的质量控制有了一个初步的认识。 那时,公司接到宏发的订单时,心里是又爱又恨,产品生产的过程中,每个人心中时时紧绷着一根弦。物料方面反复确认,品质方面严格把关,使用最稳定和最好的模具生产宏发的产品,最终交付到宏发的产品是高质量高标准的,这也是对宏发产品从源头供应商质量把控的一个初步认识。 让我印象深刻的是,当时宏发推动供应商质量QC改善,也有幸参加了宏发组织的第二届供应商QC汇报。听取完各个宏发供应商的改善成果,以及宏发对待供应商质量方面的推进改善,让我深深地震撼,不由得让我想起网络上流行的那句话,“你以为他在第一层,而其实宏发已经走在了第三、四层”。 正是宏发对待产品质量这种严谨的态度,让我不禁一次的对宏发向往。 很幸运我现在也是宏发的一员了,从进入宏发后,我被宏发的企业文化深深地吸引,宏发的‘以质取胜’的理念也同样融入到我的骨子里。质量时刻悬挂在每个宏发人的头顶。当我读到到宏发之路里面,因为一个小小的质量问题,直接报废几十万的产品时,我被宏发对待产品质量的决心所触动。正在因为这种态度与精神,宏发产品才能在今天如此竞争繁荣的世界舞台上取得一席之地。 宏发的质量利剑已经深入到每个宏发人的心中,在初入宏发时,和师傅一起去车间处理产品异常,有一批异常产品报废,需要拿去做分析,当时,我没有带手指套,便拿起了这些报废品观看,这是产线班长马上对我说,没有带指套,不能直接拿取产品。我当时还反驳道,这不是报废品嘛,我直接拿了应该没关系吧。这时班长给我上了一课,说在车间,不管是什么产品,你要戴上指套,要养成习惯,如果平时不注意,以后产品质量怎么把控起来。 我当时恨不得找个地缝钻进去。是啊,这是最基本的细节,也正是因为这样的小小细节,积累起来,才能组成质量控制的大把控。从这小小的细节中,也让我对‘以质取胜’有了更深的理解。 在平时的工作中,我师父他时常给我说的话就是,先不要着急去做验证,先想想问题的关键点在哪里,他会有什么样的现象,制定的措施做了之后会出现什么样的结果,过程发生的异常要怎么处理,把核心些问题想明白之后再去动手去做。对于产品的整体质量,有哪些方面的影响,潜在的,和必然发生的都要考虑到位,并且在百分之百不影响质量的情况再去实施方案。只有做好这样的准备工作,才会在接下来的工作中将事半功倍。正是师傅这种对待工作态度的言传身教,让我逐步对质量把控有了更坚定的信心。 正值公司汽车产线转移阶段,汽车产品有着更高的质量要求,从转移之初,我们经理就时刻提醒我们,不管工艺,模具,设备方面,一定要慎之又慎的去面对,时刻牢记质量是第一位的,只有抓住质量的弦。我们的产品才能在客户那里得到最真诚的认可。同样的,我们副总经理也经常告诫我们,只有每到工序的产品质量严格把关,才能有最好的产品质量。 正是这种从上到下的每一个宏发人将‘以质取胜’的理念融入到自己的骨子里,并且在平时的工作中贯彻到底,才有了现在了不起的宏发产品。在今后的工作中,我也将头悬“质量”利剑,在宏发产品繁荣发展的今天,在自己的岗位把控好自己的质量大关,为宏发的质量品牌贡献一份自己的绵薄之力。