《不良品防止对策》——你还在为生产现场出现不良品而发愁
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大多数企业把精力主要用在了消化业务和提高业绩上,但是在提高产品质量、提升职场竞争力方面却有所不足。经过常年的经验积累,作者在“防止不良品对策”方面也获得了一些心得和方法,书中阐述的观点和方法都是从现场实践中获得,且被实践验证过的。
本书的终极目标是实现实绩和实力的双重效果。作为领导,其重要使命就是让员工意识到工作即成长这一管理理念。
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生产时,无法避免与规格的偏差,或者规格自身受到消费者投诉,即规格自身有问题这种情况叫做“规格内不良”。 规格外不良就是我们通常所说的不良。超过规格规定范围的不良产品就是“规格外不良”。
在“什么是产品质量不良”的认识上达到统一,是提高产品质量的第一步。
每当不良品产生时,相关人员都需要把握情况、采取对策。在达到质量标准目标方面,这是不可或缺的一步,需要有关人员不断学习积累,以达到满意的效果。 在生产制造环境发生变化,比如制造新产品或变更制造方式时,容易产生不良品。另外生产过程与计划有偏差时也容易产生不良品。这时就需要分析数据,选定重点对象、迅速解决问题。 产品质量难以达标时,需要强化管理基础。俗话说:有工作的地方就有课题需要强化。可以说强化课题是个巨大的工程。只有强化人的技能,才能期待得到相应的成果。
为了将图纸、制作方法与质量紧密联系起来,生产之前需要制定生产标准和QC工程表,并根据这些指导工作人员。 在生产过程中,如果出现设备不良、零部件不良、工具不良等情况,需要制定对策,保证产品质量。 对于是否遵循生产标准,对策的实施状况如何等需要进行定期跟踪检查,重新指导不符合规范的做法。通过这样的交流沟通,不仅可以推动工作的进展,也有助于人际关系的和谐。
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