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大家好,今天小编为所有质量人规划下跳槽时的路线图,希望对大家有帮助!无论你是从事QC还是QE\ DQE、SQE、PQE、工艺工程师...一定要认真耐心的看看,对你未来职业规划肯定是有一定帮助的~
HR圈中流传着一句话“金三银四”、“金九银十”;意思就是全年中的3月、4月、9月、10月都是招聘;这2句话是经过历史印证的;细细一想,其实也不难理解,因为年后是老员工的离职高峰期,打工人的想法都一样:年前不想折腾,再怎么难受,忍过今年;年后一来,这破公司我一天都待不下去了,刚上班我就提离职,今年我应该有更好的发展,更好的人生;
而往往提完离职,还有一个月左右的交接期,可不是正好卡点3、4月份是这些人的求职高峰期嘛!抓住招聘红利的求职时间点,跳槽成功率会大大增加。
至于“金九银十”针对的就不是已经在职的打工人了,而是那些刚出学校的大学生们了;每年9月份是开学季,也是大学生们的毕业季, 可不就是HR的招人黄金期嘛!
那小编为啥说这些呢!因为我们质量工程师系统成长计划班级的老师们为班级学员们做了一个完美卡点的就业计划;目标:赶上"金三银四”去跳槽,完成成为质量工程师的飞跃;
想赶上这波完美卡点的成为质量工程师的小伙伴~
可以加小编的微:taojiao6699一起学习哦~